勝利油田現(xiàn)河采油廠河75-6井因抽油桿斷脫造成躺井。采油隊決定將其沖次由每分鐘2次改為每分鐘1.4次,并把44型抽油泵換為56型。這樣既可解決供液不足問題,還可日節(jié)電30千瓦時。
一舉兩得的設(shè)計,卻被廠工藝所的衣軍打回了。他覺得方案還可優(yōu)化,便通過重新計算,zui終確定沖次每分鐘1次,63型抽油泵。實施后日節(jié)電86千瓦時,還大大減少因沖次高帶來的皮帶磨損。
精打細(xì)算每個環(huán)節(jié),堵住每個效益漏失點,在勝利油田,這樣的效益開發(fā)理念已成共識。他們堅持為每口井尋找zui劃算的開發(fā)方式,zui大限度挖掘效益空間,開發(fā)效益持續(xù)改善。
新井“優(yōu)生優(yōu)育”,效益水到渠成
在今年的開發(fā)技術(shù)座談會上,勝利油田表彰了28口新井,每口井的設(shè)計者獲得2萬元獎勵。
這28口井,是從1200余口新井中優(yōu)選出的,其硬性指標(biāo)是日產(chǎn)油在15噸以上。目前勝利油田新投井平均日產(chǎn)油5噸,老井措施平均日增油是3 噸。15噸相當(dāng)于減少作業(yè)措施5次,一次作業(yè)措施費用按照20萬元計算,增加一口開發(fā)井,意味著減少100萬元的作業(yè)措施費用。
“這是效益開發(fā)的一個風(fēng)向標(biāo),激勵開發(fā)人員把好‘優(yōu)生優(yōu)育’關(guān),下工夫優(yōu)化源頭設(shè)計。”油氣開發(fā)管理中心副處長吳偉認(rèn)為,油價低,更要堅持效益開發(fā)理念,設(shè)計好每一口新井。地質(zhì)要認(rèn)識得更透、方案要設(shè)計得更優(yōu)、動態(tài)要掌握得更精、井位要部署得更準(zhǔn)。“一切都對上路了,效益就是水到渠成的事。”
孤島采油廠切實嘗到這種甜頭。去年,他們投產(chǎn)新井161口,單井日產(chǎn)油比計劃增加4.2萬噸,按照目前噸油成本計算,這等于消化了近千萬元成本。
這背后有制度支撐。勝利油田不斷完善以效益為中心的優(yōu)化決策機制,油氣開發(fā)管理中心實施梯隊式項目管理,項目實施比選排隊,按效益決策;財務(wù)處強化投資項目過程管控,以內(nèi)部收益率指標(biāo)決定審批優(yōu)先級,確保項目優(yōu)先投、低效項目優(yōu)化投、無效項目堅決不投。
讓無效變有效、有效變、再提效
油井補孔后,累計產(chǎn)油量必須達(dá)到201噸以上,否則免談。年初,東辛采油廠按50美元/桶油價,為增油措施、維護(hù)作業(yè)定下zui低增油值。
zui低增油值即經(jīng)濟界限,是作業(yè)施工效益底線,不達(dá)標(biāo)就是賠本的活。“達(dá)不到限值的,一律不干!”副廠長路智勇說。
不僅是東辛采油廠。在油田層面,勝利油田突出效益導(dǎo)向,建立“三線四區(qū)”經(jīng)濟運行模型,給單井效益評價劃出“硬杠杠”。
所謂“三線四區(qū)”,就是結(jié)合當(dāng)前油價,對比油井產(chǎn)出效益與實際發(fā)生的運行、操作和*成本,將單井劃分到無效、低效、邊際和利潤四個區(qū),并采取有針對性的提效措施,多產(chǎn)效益油,多干效益工作量。
油田的產(chǎn)品是原油,當(dāng)前油價去掉稅費和銷售費用就是噸油收益,噸油利潤則是噸油收益減去*成本。受油藏類型、生產(chǎn)方式差異影響,以前,哪些井盈利,哪些井該關(guān),躺了扶不扶,措施上不上,都沒有統(tǒng)一的尺子。
“三線四區(qū)”模型,讓效益評價有了“標(biāo)尺”。開一口井掙不掙錢,扶一口躺井有沒有效益,通過尺子一量,即可一目了然。“這可以zui大限度讓無效變有效,有效變,再提效。”工程技術(shù)管理中心處長吳柏志說。
稠油熱采噸油成本是水驅(qū)的1.2倍,應(yīng)用“三線四區(qū)”模型,勝利油田動態(tài)優(yōu)化稠油年度預(yù)算,指導(dǎo)月度生產(chǎn)運行,通過關(guān)停、暫緩、優(yōu)化等策略,提高開發(fā)效益。通過對產(chǎn)量占比大的4家單位產(chǎn)量調(diào)減,稠油噸油操作成本整體下降67元。
目前,勝利油田經(jīng)過初步摸排,已確定1533口井處于無效區(qū),1071口處于低效區(qū)。他們對其中391口高含水井、564口拉油井和51口電加熱井實施關(guān)停,527口低產(chǎn)低液井實施間開,年可節(jié)約維護(hù)費5300萬元。
日常管得好,也能出效益
樊143-5井是純梁采油廠一口低產(chǎn)低液井,每天耗電138千瓦時,卻只產(chǎn)出1.3噸液量,投入與產(chǎn)出比例失衡。員工們通過能耗評價,對其實施開 8小時停16小時的間開制度,并把間開時間調(diào)整到用電谷期,一天可節(jié)約電費110.7元,產(chǎn)量卻未受影響。
油井管得好,同樣出明顯。在勝利油田,基層員工立足管理增效、挖潛增效,認(rèn)真抓好“一井一策”工程,開展調(diào)參、間開等群眾性挖潛活動,精細(xì)油水井日常管理,提高開發(fā)效益。
以水驅(qū)油藏為例。勝利油田近八成產(chǎn)量來自水驅(qū),水驅(qū)是開發(fā)主戰(zhàn)場,也是增效切入點。他們實施精細(xì)注水、有效注水,通過提高“三率”即注采對應(yīng)率、水井分注率、注水層段合格率,提升開發(fā)效益。
辛68-46井組因為含水高,曾被列為廢棄層。技術(shù)人員通過辛68斜100和辛68-46兩口水井實施分層注水,對應(yīng)的油井辛68側(cè)14日產(chǎn)油達(dá)16.5噸。一季度,勝利油田水井作業(yè)工作量同比增加96井次,“三率”同比分別提高1.1、5.3和2.4個百分點,水驅(qū)開發(fā)效果持續(xù)改善。
把油井調(diào)至*狀態(tài),則是東勝公司的效益之道。他們根據(jù)每口井不同的產(chǎn)油量、含水、結(jié)蠟程度、載荷變化,制定調(diào)參、熱洗、加藥措施,讓油井始終保持*狀態(tài)。昌25-斜11側(cè)、昌62-斜8兩口井一段時間含水升高,員工根據(jù)動態(tài)變化,在保證正常生產(chǎn)的情況下壓縮加熱時間,日節(jié)電800千瓦時。
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